解释签协议还是签合同好_明日
签协议还是签合同好
首页 正文 APP下载 签合同比签协议更好嘛-签协议还是签合同好(7月推荐) 看点 +关注 去App听语音播报 一旦签署协议签协。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。
业生协议只是就业的协议，协议支付限额是不具有合同效力的，业生到用人单位工作时，还需要签订正式的合同。协议是一份就业协议，不具备合同效力，但具备法律效力，业生签订协议，擅自解除，很有可能要支付违约金，基本上，都是业生违约的情较多，这个要注意点。
签协议还是签合同好
签协议是为了确保业后的分配去向，而合同则是建立关系的保障。如果你确认业后公司会如约接受你，么，不签协议甚至现在就签订合同。协议是业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在业生到用人单位报到，签订合同的时候正式止。协议主要是业生和用人单位的工作约定。
签协议还是签合同好
协议签订后不是大，还要与企业签订合同。保障指出:就业协议和合同是两个不同的概念，协议低于最低工资单位一旦和求职者确立了关系，协议解除需要多时间就应签订正式的合同。协议的效力不等同于合同，业生协议只是就业的协议，是不具有合同效力的，业生到用人单位工作时，还需要签订正式的合同。
签协议还是签合同好
明确双方权利和义务的协议，协议章的代表人是谁法律上具有强约作用。所以正式入职后务必要签合同，公司不签是违法的。签合同议的区别是:1、时间不同:签合同的时间是确定在单位工作后在正式上班一天签订，协议书5年违约金而协议是学生在校期间签订。
